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Analista de Inovação (CVC) Pl.

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: Responsável por planejar e liderar estratégias de acompanhamento e evolução dos novos negócios da cia, conectando demandas estratégicas entre as soluções e até com startups, universidades e outros agentes. Atua como facilitador do Comitê das empresas investidas do Sistema Unimed.


Responsabilidades:

  • Atuar como responsável por novos negócios, realizar estudos de comportamento do portfólio, tanto economico quanto de roadmap;
  • Acompanhar a evolução e convergência das empresas sócias da Unimed do Brasil;
  • Elaborar as apresentações dos planos de gerenciamento de projetos para aprovação junto aos gestores e diretoria executiva;
  • Construir modelos comerciais robustos e realizar simulações financeiras considerando riscos e oportunidades;
  • Desenvolver e liderar projetos de alta complexidade, incluindo a definição de escopo, objetivos e estratégias de implementação;
  • Garantir a integração das soluções com outros produtos e serviços do Sistema Unimed
  • Elaboração de documentações, apresentações e atas ;
  • Acompanhamento de planos de ação e KPIs;
  • Desdobramento e execução de parcerias internas e externas que alavanquem o uso da Plataforma Sinergia;
  • Estar conectado aos principais agentes/hubs dos ecossistemas de inovação, estando atento às principais tendências do setor, podendo agregar aos projetos que diariamente serão executados pelo analista e pela área, bem como acompanhar novidades do setor para nos mantermos engajados, inovadores e provocadores de mudança.
  • Implementar e gerir um funil de inovação, desde a identificação de oportunidades até a entrega do projeto (prova de conceito, pilotos, protótipos validados).

Requisitos e qualificações

O que você precisa Ter: 

• Ensino superior completo

• Superior em Administração de Empresas, Tecnologia ou áreas afins

• Conhecimento em projetos ágeis 

• Conhecimento em inovação, CVC, M&A

• Capacidade analítica e facilidade em trabalhar com gestão de projetos.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança e Case
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais