Analista de Experiência do Cliente Sr
Descrição da vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Responsabilidades e atribuições
Quem buscamos: Responsável pela disseminação do Modelo Jeito de Cuidar e Projeto RH Experience nas Unimeds Singulares, atuando na sensibilização da cultura e dando suporte para as Unimeds participantes no alcance dos resultados esperados pelos programas. Responsável por formular pesquisas de levantamento a serem aplicadas e tangibilizar os indicadores previamente estabelecidos.
Responsabilidades:
- Promover treinamentos sobre a experiência do cliente, conduzindo ações relativas ao tema e seus desdobramentos junto às Singulares.
- Liderar fóruns de discussão sobre experiência do cliente junto às Unimeds.
- Conduzir treinamentos de capacitação para engajamento e cumprimento dos pilares do Jeito de Cuidar em desenvolvimento.
- Sensibilizar as Singulares a aderirem ao Projeto Jeito de Cuidar, realizando apresentações, esclarecimentos de dúvidas e disseminação do modelo.
- Elaborar materiais de apoio para treinamentos e workshops, bem como para a disseminação do modelo Jeito de Cuidar nas Unimeds.
- Apoiar as Unimeds no desenvolvimento do plano de ação elaborado após o diagnóstico inicial.
- Promover, em conjunto com as áreas da Unimed do Brasil, eventos que despertem o interesse das Singulares e Federações no Programa Jeito de Cuidar.
- Relacionar-se ativamente com as Singulares e Federações, buscando sua adesão ao Programa Jeito de Cuidar.
- Realizar workshop referente ao RH Experience e acompanhar a evolução das Unimeds por 1 ano.
- Acompanhar a pesquisa que retrata o diagnóstico inicial da Singular para participação no programa e apoiar as Unimeds na implementação dos planos de ação decorrentes desse diagnóstico inicial.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia, Sociologia, Comunicação, Gestão Ambiental, Administração ou outras áreas humanas
- Pós-graduação / Especialização na área de Desenvolvimento Humano
- Conhecimento de PowerPoint e Excel Sênior
- Análise Estatística
- Conhecimento de Gestão de Pessoas
- Conhecimento de indicadores e aplicação de pesquisas
Será um diferencial você ter:
- Experiência em sistema Unimed e sistema cooperativismo
- Experiência em treinamentos e capacitações
Informações adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Híbrido
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
Conheça mais sobre nós