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Analista de Infraestrutura TI Jr

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: Pessoa responsável pelo suporte VIP da equipe field da Unimed do Brasil, envolvendo a configuração de estações de trabalho e interagindo com áreas de interesse para resolução de incidentes


Responsabilidades:

  • Prestar suporte na utilização de microcomputadores/notebooks, sistemas operacionais e softwares aplicativos, como editores de texto, ferramentas desenvolvidas internamente, planilhas de cálculo e programas de apresentação.
  • Acompanhar os avanços tecnológicos e as tecnologias existentes na empresa.
  • Criar e manter atualizados os procedimentos técnicos.
  • Garantir a resolução de incidentes, tanto dentro da própria área quanto os direcionados para outras áreas.
  • Administrar e garantir a segurança dos computadores/notebooks da rede, monitorando seu comportamento e realizando manutenções preventivas e corretivas.
  • Controlar os ativos de informática, incluindo servidores, microcomputadores/notebooks e licenciamento de softwares.
  • Executar backups e formatações das estações de trabalho.
  • Instalar e configurar sistemas, aplicativos, programas de rede e emuladores.
  • Criar imagens de computadores e realizar a instalação em máquinas e notebooks do parque tecnológico.
  • Manter a documentação técnico-administrativa sempre atualizada (inventário, notas fiscais, termos de guarda, entre outros).
  • Organizar o laboratório e o estoque (bancada, ferramentas, peças, equipamentos etc.).
  • Realizar suporte de nível 1 para as impressoras do outsourcing.
  • Homologar hardware e software em "estações de trabalho".
  • Interagir com outros solucionadores para resolução, tratativa e acompanhamento das solicitações dos clientes.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter: 

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Montagem e manutenção de microcomputadores/notebooks
  • Conhecimentos em Gestão de ativos, ITIL, Sistemas Operacionais (Windows e Linux), Active Directory, redes de computadores, protocolos de comunicação, redes (LAN, WAN, WI-FI)

Será um diferencial você ter:

  • Certificação HDI Service Desk Support    
  • Formação ITIL / COBIT

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Presencial


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Coordenação
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais