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Candidaturas encerradas

Especialista em Compliance

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!


Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: Responsável por assegurar a efetividade do Programa de Integridade da Unimed do Brasil, por meio da liderança técnica em Compliance e Auditoria Interna. Atuar na estruturação, aprimoramento e monitoramento dos mecanismos de controle, garantindo a conformidade com normas internas e externas. Disseminar boas práticas de governança e orientar tecnicamente as áreas, com foco na mitigação de riscos e na preservação da integridade institucional.


Responsabilidades:

  • Estruturar e aprimorar sistemas de controle interno com foco na prevenção de violações às diretrizes legais e políticas internas, além de definir processos para atuação em caso de não conformidades;
  • Avaliar a efetividade dos controles internos existentes, orientando tecnicamente as áreas sobre melhorias e promovendo a sua contínua evolução;
  • Realizar revisões periódicas de procedimentos e relatórios com o objetivo de identificar riscos ocultos e potenciais não conformidades;
  • Implementar e operacionalizar o Programa de Integridade da Unimed do Brasil, assegurando o cumprimento de seus pilares por colaboradores e dirigentes;
  • Representar tecnicamente a área de Compliance no Comitê de Ética, reportando denúncias recebidas, seu andamento e as medidas adotadas;
  • Conduzir investigações internas oriundas do Canal de Ética e demais canais de denúncia, assegurando a aplicação de ações corretivas;
  • Monitorar e analisar mudanças regulatórias internas e externas, propondo atualizações e melhores práticas em compliance e controles internos;
  • Avaliar riscos de conformidade em novos produtos, projetos e serviços, contribuindo com recomendações técnicas para mitigação;
  • Propor e acompanhar planos de ação junto às áreas operacionais, monitorando a implementação de melhorias nos controles internos. Capitaniar as atividades de ouvidoria interna nas diversas áreas da UB;
  • Preparar e revisar relatórios de Compliance e Riscos para a alta liderança e órgãos reguladores, garantindo clareza e precisão nas informações;
  • Planejar atividades de auditoria, revisar testes e papéis de trabalho, acompanhar ações corretivas e propor novos escopos conforme as necessidades detectadas;
  • Ministrar treinamentos internos e externos (Sistema Unimed), contribuindo para a disseminação de boas práticas em Compliance e Governança Corporativa.

Requisitos e qualificações

O que você precisa Ter:


•            Pós-graduação / Especialização em Compliance.


Será um diferencial você ter:

•     Atuação na área da Saúde ou sistema Unimed;

•            Formação em Direito

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, previdência privada e seguro de vida.

 

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido


 

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais