Analista de Segurança da Informação Pl (Gestão de Vulnerabilidades)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Responsabilidades e atribuições
Quem buscamos: Pessoa responsável por executar, acompanhar e monitorar o funcionamento de todos os ativos da TI, com foco especial na segurança da informação. Este colaborador deverá prestar suporte aos analistas Juniores e a demais áreas, solucionando ou direcionando vulnerabilidades e falhas identificadas para uma resolução rápida e assertiva. O candidato ideal terá habilidades em análise de relatórios de vulnerabilidades, além de capacidade de trabalhar em colaboração com diferentes áreas da empresa para garantir a integridade e a segurança dos sistemas.
Responsabilidades:
- Realizar a análise de relatórios de scan de vulnerabilidade e PenTests, priorizando correções. Contatando as áreas de negócios, desenvolvimento e infraestrutura para em conjunto buscar uma solução corretiva ou de mitigação do problema.
- Estruturar dashboards gerenciais facilitando a compreensão da alta gestão. Desenvolvendo a carta de risco para posterior assunção por parte dos Stakeholders.
- Avaliar soluções de Scan de Vulnerabilidade, Penttests e Threat Inteligence buscando melhorias, contratações ou substituições.
- Auxiliar equipes no plano de atualização de elementos de infraestrutura de servidores e desktops.
- Interação com equipes de SOC e NOC.
- Apoio da equipe de Governança corporativa, Riscos e Compliance;
- Participação ativa na esteira de DevSecOps
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Ensino superior completo em Tecnologia em Segurança da Informação, Redes de computadores, Ciências da Computação, e áreas afins da Tecnologia da Informação;
- Conhecimentos em frameworks de segurança da informação (Ex: NIST, MITRE, CIS, ISO, etc);
- Conhecimentos em soluções de Scan de vulnerabilidade on premises e Cloud;
- Habilidade na criação de relatório e apresentações;
- Habilidades para gerenciar conflitos;
Será um diferencial você ter:
- Conhecimentos em ferramentas de análise de código e desenvolvimento;
- Conhecimentos em soluções de Virtual Patch;
- Conhecimentos em soluções de WAF
- Conhecimento em infraestrutura e desenvolvimento de aplicações e APIs;
- Conhecimentos em ferramentas de exploração de vulnerabilidades;
Informações adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Híbrido
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Gestão
- Etapa 4: Carta oferta
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
Conheça mais sobre nós