Coordenador (a) de Saúde Ocupacional
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Responsabilidades e atribuições
Quem buscamos: Responsável por coordenar as atividades da área de Saúde Ocupacional, definindo as rotinas, garantindo medidas para o bom andamento das áreas de relacionamento, credenciamento, parametrização, segurança do trabalho e recursos próprios.
Responsabilidades:
- Coordenar a equipe e a operação das atividades, garantindo o cumprimento do cronograma, das normas e das metas estabelecidas, além de mediar conflitos e assegurar a unidade do time.
- Avaliar pesquisas de satisfação dos processos internos e elaborar planos de ação para melhorar a qualidade do serviço e a satisfação dos usuários, promovendo um ambiente favorável à retenção de talentos e à satisfação dos colaboradores.
- Validar textos e materiais diversos da área, garantindo a qualidade e a integridade das informações transmitidas.
- Buscar parceiros para viabilizar projetos da área, sempre buscando o melhor custo-benefício.
- Coordenar a organização de eventos e programas promovidos pela área, representando-a tanto no Sistema Unimed quanto no mercado.
- Acompanhar o desempenho econômico do produto, analisando tendências, concorrentes e o mercado em busca de melhores oportunidades de negócios alinhadas à estratégia da empresa.
- Visitar empresas contratantes, quando necessário, para fortalecer o relacionamento e resolver questões relacionadas aos serviços prestados conforme o estipulado em contrato.
- Supervisionar e padronizar rotinas administrativas de Saúde Ocupacional (SOU), atendendo às necessidades de infraestrutura, materiais, e demandas específicas para o atendimento médico e operacional, bem como gerenciar as equipes de auxiliares administrativos e de suporte operacional.
- Implementar rotinas administrativas, observando o fluxo de trabalho e zelando pelo bom cumprimento dos contratos.
- Dar suporte à equipe comercial, informando o status das unidades, necessidades para melhorar e expandir o atendimento, além de colaborar na divulgação de produtos, implantação e treinamento junto às corretoras e clientes.
- Garantir a qualidade das entregas, em conformidade com as normas e procedimentos, direcionando a equipe, estruturando modelos de controle, analisando demandas e distribuindo atividades e responsabilidades.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Ensino superior completo em Administração, Direito, Engenharia, Enfermagem ou áreas de gestão afins, e pós-graduação em Gestão de Negócios ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em Legislação do Ministério da Economia, Normas regulamentadoras e Leis Trabalhistas (CLT)
- Experiência com rotinas do setor de saúde ocupacional
- Conhecimento das normas regulamentadoras e legislação aplicável à saúde do trabalho
- Gestão de equipes
Será um diferencial você ter:
- Conhecimento no sistema SOC para apoio técnico, conforme necessidade;
- Certificados de cursos específicos em saúde ocupacional e segurança do trabalho.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Presencial
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
Conheça mais sobre nós