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Analista de Custos e Orçamento Jr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:


Quem buscamos: Profissional com experiência na área de custos e orçamento. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o processo orçamentário (budget) anual das áreas (elaborar, apurar a distribuição, acompanhar alterações, previsões e revisões (forecast), e análises do real x orçado);
  • Apoiar a área de Custos e Orçamento na construção de relatórios mensais previamente definidos destinados aos gestores da empresa, para acompanhamento da realização do orçamento;
  • Orientar as áreas internas sobre os processos orçamentários (orçamento e acompanhamento dos custos), bem como orientar a equipe e outras áreas com informações sobre o setor, os processos e projetos nos quais atua, direcionando aos responsáveis e gestores quando necessário;
  • Compilar os dados destinados à construção da Estrutura Orçamentária da Unimed do Brasil;
  • Apoiar a apuração do resultado econômico-financeiro da empresa;
  • Efetuar levantamentos de resultados por centros de responsabilidade (centros de custo);
  • Manter o painel de indicadores estratégicos e operacionais;
  • Elaborar relatórios gerenciais diversos.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Conhecimento em relatórios e indicadores em Excel;
  • Normas Contábeis utilizadas no Brasil. 

Será um diferencial você tiver: 

  • Experiência em área da saúde.
  • Conhecimento em Legislação Cooperativista, Normas regulatórias da Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS e Legislação Tributária.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênios odontológico, com farmácias e academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões entre os times, dia de folga no mês do aniversário, festa de comemoração e cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, parceria com o Banco Itaú para empréstimo consignado, auxílio creche/babá, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.


Modelo de trabalho: Híbrido, escritório localizado próximo a Av Paulista.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.*

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contato inicial com RH
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Etapa com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais 




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