ANALISTA DE COMPLIANCE PL

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Quem buscamos: Responsável por analisar e avaliar riscos de Compliance (fraudes, subornos) como também, riscos corporativos (estratégicos, financeiros, comerciais) e propor ações para mitigação dos mesmos; monitorar riscos de Compliance; elaborar políticas, procedimentos, fluxogramas e demais documentos que garantam o sucesso da governança com foco no cumprimento do Programa de Integridade da Unimed do Brasil; elaborar treinamentos, campanhas e eventos sobre questões de Compliance e riscos e combate à corrupção.

Responsabilidades:

·        Compreender e documentar os requisitos das leis e regulamentos aplicáveis nas áreas de foco da conformidade (Mapa de conformidade);

·        Dar suporte às áreas com dúvidas quanto às diretrizes do Código de Ética e Conduta e as políticas que compreendem o Programa de Integridade, que são aplicadas no dia a dia das atividades da Unimed do Brasil;

·        Realizar emissão, controle e revisão dos documentos regulares de conformidade sobre riscos, recomendações e acompanhamento relevantes de conformidade;

·        Garantir que os riscos de conformidade sejam regularmente identificados, avaliados, monitorados, gerenciados e relatados;

·        Elaborar o relatório de Compliance com base nas informações relacionadas as novas leis e pontos de auditorias;

·        Auxiliar às áreas na elaboração de plano de ação para mitigar ineficiências ou melhorias identificadas no processo;

·        Dar apoio às áreas na elaboração da matriz de riscos de Compliance e Terceiros, teste de eficiência das ações de mitigação planejadas e realizadas e monitoramento das ações em conjunto com o time de Gestão de Riscos;

·        Promover a conscientização sobre conformidade, trabalhando proativamente e participando de mudanças significativas que afetam as operações comerciais locais (por exemplo, novos produtos, reorganizações, fusões e aquisições);

·        Apoiar e monitorar a implementação das Regras internas e garantir que as Regras internas locais sejam mantidas atualizadas;

·        Realizar Due Diligence voltada a Análise de Risco Reputacional e Fraude, voltado para Conheça Seu Cliente, Colaborador, Fornecedor, Partes Relacionadas e Parceiros em geral;

·        Monitorar o Canal de Ética, direcionando os assuntos sempre que necessário.

O que você precisa Ter:

·        Ensino superior completo;

·        Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Será um diferencial você ter:

·        Formação em Direito;

·        Atuação na área da Saúde.

·        Conhecimento de framework de gerenciamento de riscos – COSO;

·        Microsoft Visio ou outros softwares de mapeamento de processos;

·        Extração e análise de Dados.

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta (presencial).

 Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão no escritório.

 Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, auxílio creche/babá, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 



Nossas competências comportamentais