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Analista de Segurança da Informação Jr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:


Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos? Pessoa responsável por garantir a integridade, confidencialidade e disponibilidade dos dados da empresa, bem como contribuirá constantemente na proteção da empresa contra ameaças cibernéticas, zelando também pela gestão de acesso físico e lógico dos nossos colaboradores e terceiros. Venha fazer parte de um time que vive em constante evolução desenvolvendo-se cada vez mais e contribuindo para tornar a área da Saúde mais segura.


Responsabilidades:

  • Realizar configurações básicas de elementos de rede tais como Switchs, APs, etc;
  • Realizar configurações básicas de elementos de segurança tais como Firewalls, Proxy, Antispam, Endpoint Protection, NAC, etc;
  • Realizar o primeiro atendimento a requisições e incidentes relacionados a Telecom e Segurança da Informação;
  • Monitorar e analisar logs de segurança para identificar atividades suspeitas;
  • Auxiliar na implementar políticas e processos de Segurança da Informação;
  • Colaborar com equipes de TI e desenvolvimento para garantir a segurança dos sistemas;
  • Auxiliar na investigação de incidentes e propor soluções;
  • Auxiliar na criação e manutenção da documentação técnica e de processos.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter: 

  • Formação em áreas relacionadas a TI, tais como Redes de Computadores, Segurança da Informação, Sistemas de Informação ou área relacionada.
  • Conhecimentos básicos de TCP/IP;
  • Conceitos básicos de Segurança da Informação;
  • Conhecimento em Redes de Computadores e Telecom;
  • Experiência com Sistemas Operacionais (Windows, Linux);
  • Habilidades de Análise e Resolução de Problemas.

Será um diferencial você ter:

  • Curso Cisco CCNA ou equivalente;
  • Experiencia na administração de soluções dos fabricantes Cisco, CrowndStrike, Fortinet, Forcepoint
  • Experiencia com gestão de link de dados (Internet, MPLS, etc);
  • Vivência em administração ou implantações de soluções com Certificado digitais;
  • Participação diretamente como apoio técnico na implantação de soluções relacionadas a DLP, Endpont Protection, E-mail Protection, Firewalls, IAM, IPS, NAC, NOC, SOC, Switchs, Routers, URL Filtering, WAF, ZTNA;
  • Conhecimentos de requisições WEB (GET, POST, REST, etc);

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Coordenação
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais 




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