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Assistente de Inteligência de Mercado

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: Responsável pelo suporte ao time de Desenvolvimento de Mercado em núcleo de pesquisa, através da organização das entregas, contato com clientes para viabilização de treinamentos, eventos, e relacionamento, auxiliando na elaboração dos materiais de apoio da área e para os clientes.

 

Responsabilidades:

  • Relacionar-se com os clientes internos da companhia, visando identificar suas necessidades para o devido encaminhamento ao time de desenvolvimento de mercado;
  • Organizar os treinamentos e workshops do time de desenvolvimento de mercado junto às singulares;
  • Realizar os agendamentos e encaminhamentos de pagamentos ao time financeiro e controladoria, relativos aos gastos do time de Desenvolvimento de Mercado;
  • Manter a pasta compartilhada constantemente atualizada.
  • Auxiliar demais colaboradores do time na elaboração de materiais para atendimento às Singulares e Federações.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter: 

  • Ensino médio completo;
  • Pacote Office básico

 

Será um diferencial você ter:

  • Conhecimento em Pesquisas de Mercado

Informações adicionais

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta (presencial).

 

 Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário.

 

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico e orientação financeira ao colaborador, área para descanso e descompressão no escritório.

 

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, auxílio creche/babá, previdência privada e seguro de vida.

 

 

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

 

Modelo de trabalho: Híbrido

 

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Etapa com RH
  4. Etapa 4: Etapa com Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais 




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