Analista de Saúde Ocupacional Sr (Credenciamento)

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Quem buscamos: Responsável por monitorar as atividades da área de Saúde Ocupacional, propondo alternativas e/ou medidas para o bom andamento das áreas.

Responsabilidades:

• Desenvolver diretrizes de qualificação da rede e as metas de credenciamento, por meio de mapeamento da rede, definição de tabela de preço por região, publicação de normas e procedimentos junto ao prestador, modelo de homologação de fornecedores e plano de ação.
• Contribuir para a segurança da informação direcionando a equipe, auditando as informações imputadas e analisando necessidades de melhorias sistêmicas.
• Disponibilizar informações fidedignas para Superintendência/Gerência, para estudos de viabilidade da carteira de clientes por meio de extração de relatórios via sistema e análise dos dados.
• Monitorar reajustes com os clientes e prestadores
• Analisar o desempenho financeiro do produto, apresentando indicadores, dashboards e análises sobre as performances e sugerindo planos de ação, quando necessário
• Realizar projeções de resultados do produto e/ou clientes
• Apoiar a gestão no planejamento orçamentário, otimizando custos e sugerindo fluxos para controles e acompanhamentos orçamentários
• Contribuir na elaboração do planejamento estratégico e marketing do produto
• Assessorar a Coordenação no planejamento, elaboração e apresentações das reuniões com a Gerencia e Superintendia.
• Monitorar a capilaridade e necessidade de prospecção de rede, bem como sugerir novos negócios para a área de saúde ocupacional
• Participar da organização de eventos da área, prestando suporte quando necessário com materiais, estrutura e orientações
• Elaborar e validar informativos da área, acompanhando o processo de divulgação aos públicos-alvo
• Atuar como líder técnico na área, prestando suporte aos demais colegas do time e apoiando os gestores na organização da rotina e entregas da célula

O que você precisa ter: 

• Ensino superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins
• Pacote office
• Conhecimentos de produtos e serviços de Saúde Ocupacional
• Gestão de indicadores

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 



Nossas competências comportamentais