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Analista de Riscos e Controles Internos Pl.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

·        Identificar, analisar e classificar os riscos corporativos, com base nos dicionários e metodologias da área;

·        Avaliar os processos internos e dar suporte às áreas da Unimed do Brasil no desenho dos controles necessários para mitigar os riscos;

·        Monitorar as atividades de controle interno de acordo com o apetite a riscos da empresa;

·        Ministrar treinamentos e palestras sobre Gestão de Riscos Corporativos, disseminando a cultura de GRC na organização. 

·        Elaborar documentos, manuais e modelos que possam auxiliar na identificação e tratamento dos riscos, tanto para uso interno como para as Unimeds do Sistema.

·        Elaborar planilhas e apresentações com os resultados e análises críticas dos trabalhos realizados.

 


 

Requisitos e qualificações

O que você precisa Ter:

•           Ensino Superior;

•           Conhecimento em Regulamentação específicas de gerenciamento de riscos da ANS, SUSEP ou BACEN;

•           Conhecimento do Framework COSO e ISO 31000;

•           Conhecimento em testes de controles internos.

 

Será um diferencial você ter:

•      Pós Graduação;

•     Perfil generalista em estrutura de Governança;

•     Atuação na área da Saúde ou sistema Unimed.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta (presencial).

 

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário.

 

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico e orientação financeira ao colaborador, área para descanso e descompressão no escritório.

 

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, auxílio creche/babá, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

 

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais 




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