Assistente de Relações Políticas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Quem buscamos: pessoa para auxiliar nas ações de Relações Institucionais e Governamentais (RIG), implementadas pela Unimed do Brasil em Brasília (DF), a partir do monitoramento e sistematização das ações dos Poderes Executivo e Legislativo no âmbito da saúde, em especial da saúde suplementar.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
• Atualização de planilhas de controles internos;
• Elaboração de pautas e atas de reuniões da área, bem como apoio na criação do conteúdo para apresentações;
• Monitoramento dos Poderes Executivo (Agenda) e Legislativo (Comissões, Plenário, Perfis Parlamentares), por meio de sites públicos;
• Produção de notas técnicas e relatórios sobre os andamentos legislativos e reuniões acompanhadas;
• Suporte interno e externo às ações da área, como acompanhamento de ações e audiências nos Poderes Executivo e Legislativo.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
• Cursando Ciências Políticas;
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
• Experiência mínima de 6 meses de atuação no monitoramento de políticas públicas e/ou do processo legislativo.
Será um diferencial você ter:
· Ensino superior completo ou cursando último ano em Ciência Política
Informações adicionais
Local de trabalho: Asa Sul, Brasília – DF
Modelo de trabalho: Presencial
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Entrevista
- Etapa 3: Carta proposta
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
Conheça mais sobre nós