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Assistente de Relações Políticas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:


Quem buscamos: pessoa para auxiliar nas ações de Relações Institucionais e Governamentais (RIG), implementadas pela Unimed do Brasil em Brasília (DF), a partir do monitoramento e sistematização das ações dos Poderes Executivo e Legislativo no âmbito da saúde, em especial da saúde suplementar.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

•            Atualização de planilhas de controles internos;

•            Elaboração de pautas e atas de reuniões da área, bem como apoio na criação do conteúdo para apresentações;

•            Monitoramento dos Poderes Executivo (Agenda) e Legislativo (Comissões, Plenário, Perfis Parlamentares), por meio de sites públicos;

•            Produção de notas técnicas e relatórios sobre os andamentos legislativos e reuniões acompanhadas;

•            Suporte interno e externo às ações da área, como acompanhamento de ações e audiências nos Poderes Executivo e Legislativo.



Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

•            Cursando Ciências Políticas;

•            Conhecimento avançado em Excel e Power Point;

•            Experiência mínima de 6 meses de atuação no monitoramento de políticas públicas e/ou do processo legislativo.


Será um diferencial você ter:

·         Ensino superior completo ou cursando último ano em Ciência Política

Informações adicionais

Local de trabalho: Asa Sul, Brasília – DF

Modelo de trabalho: Presencial


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de Entrevista
  3. Etapa 3: Carta proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais 




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