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Técnico de Segurança do Trabalho (Higiene ocupacional)

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:


Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: Profissional com sólida atuação em Higiene Ocupacional para atuar em consultoria, realizando avaliações quantitativas de agentes ambientais, análises técnicas de riscos ocupacionais e elaboração de laudos técnicos, assegurando a qualidade das entregas e a conformidade com a legislação e metodologias aplicáveis.


Responsabilidades:

  • Realizar avaliações qualitativas e quantitativas dos riscos ocupacionais em empresas clientes, identificando exposições a agentes físicos, químicos e demais fatores de risco.
  • Executar medições de higiene ocupacional, incluindo ruído, vibração e agentes químicos (poeiras, gases e vapores), utilizando metodologias e procedimentos técnicos aplicáveis.
  • Configurar, calibrar e operar equipamentos de medição, garantindo a confiabilidade dos dados coletados em campo.
  • Elaborar laudos técnicos e relatórios de avaliação ambiental, com base nas análises realizadas e na legislação vigente.
  • Interpretar os resultados das avaliações e orientar os clientes quanto às adequações necessárias para atendimento às normas de Segurança e Saúde Ocupacional.
  • Responder tecnicamente pelos laudos emitidos e pelas informações registradas nos sistemas internos.
  • Cadastrar os riscos ocupacionais em sistema de informação e apresentar as informações ao Médico do Trabalho para definição das condutas médicas.
  • Atuar em visitas técnicas e deslocamentos para atendimento aos clientes, conforme demanda da consultoria.

Requisitos e qualificações

        

O que você precisa ter: 

  • Ensino Médio completo.
  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo.
  • Experiência em Higiene Ocupacional, com realização de avaliações quantitativas de campo.
  • Vivência em medições de ruído, vibração e agentes químicos (poeiras, gases e vapores).
  • Conhecimento das metodologias NIOSH, OSHA e ACGIH.
  • Conhecimento técnico para interpretação de limites de exposição ocupacional, incluindo STEL, TWA e Valor Teto.
  • Experiência na configuração, calibração e operação de equipamentos de medição ambiental.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • CNH categoria B válida.

 

Será um diferencial você ter:

  • Ensino Superior completo ou em andamento.
  • Conhecimento no sistema SOC.
  • Vivência na elaboração de laudos técnicos de higiene ocupacional.

 

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico e orientação financeira ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido 3x2 intercalado: semanas alternadas entre 3 e 2 dias presenciais.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Teste técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais