Analista de Marketing Sr (Temporária)
Descrição da vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Responsabilidades e atribuições
Quem buscamos: Pessoa responsável pela mídia on-line, social media, campanhas e análise de resultados. O (a) profissional dará suporte às demandas digitais institucionais da Unimed e atuará na interface com agência parceira, garantindo a continuidade das ações durante o período 6 meses.
Responsabilidades:
- Auxiliar no planejamento e execução das ações de marketing digital, com foco em performance e alinhamento estratégico
- Acompanhar campanhas de mídia on-line (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e outras plataformas digitais)
- Acompanhar a gestão de redes sociais, garantindo coerência com o posicionamento da marca, calendário editorial e objetivos institucionais
- Apoiar o desenvolvimento e a curadoria de conteúdo digital (institucional, campanhas, projetos especiais), em parceria com áreas internas e agência
- Realizar interface diária com a agência parceira, acompanhando entregas, prazos, qualidade e indicadores de desempenho
- Analisar resultados de campanhas e canais digitais, analisando relatórios e insights para tomada de decisão
- Atuar como ponto de contato em questões de SAC 2.0
- Dar suporte às demandas de comunicação digital no Sistema Unimed, garantindo alinhamento às diretrizes da marca e às necessidades das cooperativas
- Apoiar a rotina operacional e estratégica da área, garantindo continuidade de projetos em andamento.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia com marketing digital, especialmente em: Mídia on-line / tráfego pago; Social media (gestão e planejamento); Campanhas digitais e ações integradas; SAC 2.0 e Community Manager
- Conhecimento em análise de dados e métricas digitais (KPIs, relatórios, dashboards)
- Experiência no relacionamento e gestão de agências e fornecedores
- Familiaridade com ferramentas de mídia, social e análise (ex.: Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics e similares)
Será um diferencial você ter:
- Experiência com softwares de criação (como Adobe Photoshop, Illustrator, Canva ou similares) será um diferencial (apoio em demandas pontuais de conteúdo e ajustes visuais).
- Experiência prévia em ambientes corporativos ou sistemas complexos (diferencial: saúde ou cooperativas).
Informações adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Híbrido. Modelo 3x2 intercalado: semanas alternadas entre 3 e 2 dias presenciais.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

Nossas competências comportamentais

Conheça mais sobre nós