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Advogado Junior (Contratos)

Descrição da vaga

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo

Assegurar a correta elaboração, análise e gestão de contratos, garantindo aderência às normas legais e às políticas internas e regras de saúde suplementar, minimizando riscos jurídicos e preservando os interesses da organização

Requisitos e qualificações

Principais responsabilidades:

  • Analisar e revisar contratos (prestadores, fornecedores, parceiros) para assegurar clareza e mitigação de riscos.
  • Elaborar minutas contratuais conforme padrões internos e legislação aplicável.
  • Acompanhar negociações com suporte jurídico, garantindo equilíbrio entre as partes.
  • Controlar prazos e obrigações contratuais, evitando passivos e contingências.
  • Atuar preventivamente, identificando cláusulas críticas e sugerindo ajustes.
  • Manter alinhamento com áreas internas (compras, comercial, compliance) para garantir que os contratos reflitam as necessidades do negócio.

Formação: Ensino superior completo em Direito (Necessário OAB)

Conhecimentos técnicos:

·        Pacote Office

·        Elaboração de minutas contratuais

·        Gestão de contratos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais