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Analista de Faturamento Jr.

Descrição da vaga

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades


Ciclo de Faturamento e Valorização:

  • Extrair e analisar demonstrativos de serviços para conferência de valores.
  • Realizar a interface com prestadores/clientes para o envio de espelhos de faturamento e solicitação de ordens de compra/pedidos para emissão de NF.
  • Garantir a correta emissão de Notas Fiscais de serviço, observando as retenções tributárias e regras específicas do setor de saúde.

 Tesouraria e Fluxo de Caixa:

  • Preparar as previsões de recebíveis diários e semanais para compor o fluxo de caixa.
  • Efetuar lançamentos de movimentação da tesouraria e acompanhar saldos de aplicações vinculadas à operação.

4Gestão de Contratos e Tabelas:

  • Controlar contratos de prestação de serviços, garantindo que os reajustes e prazos de pagamento sejam cumpridos.
  • Monitorar diariamente o vencimento de títulos e outros compromissos financeiros ligados ao faturamento.



Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações


O que você precisa ter:

  • Formação: Graduação (completa ou cursando) em Administração, Economia, Contabilidade ou Gestão Hospitalar.
  • Experiência: Mínimo de 1 ano na área financeira, preferencialmente em faturamento médico ou hospitalar.
  • Habilidades: Conhecimento básico em Excel e facilidade com cálculos de encargos financeiros.

Será um diferencial:

  • Experiência anterior com o Sistema Unimed
  • Certificação CPA-10

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais