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Candidaturas encerradas

Analista de Qualidade de Atendimento PL

Descrição da vaga

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.


Responsabilidades e Atribuições

- Monitoria e Avaliação: Realizar monitorias de áudio e canais escritos (chat/e-mail), aplicando formulários de qualidade para avaliar a assertividade e empatia do atendimento.-

-Calibração e Feedback: Participar de sessões de calibração com a supervisão e fornecer subsídios técnicos para a aplicação de feedbacks e treinamentos.

-Análise de Falhas: Identificar "gaps" de conhecimento ou falhas de processo que impactam negativamente a experiência do cliente.

-Relatórios de Qualidade: Consolidar indicadores de qualidade, apontando tendências e sugerindo planos de ação para a coordenação.

-Interface com Treinamento: Colaborar na elaboração de conteúdos de reciclagem baseados nas principais falhas detectadas nas monitorias.



Responsabilidades e atribuições

Requisitos Necessários

Formação: Superior completo em Administração, Comunicação, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.

Experiência: nas áreas de Qualidade ou Monitoria em Contact Centers, preferencialmente no setor de Saúde.

Conhecimentos: Domínio de métricas de satisfação (NPS, CSAT) e ferramentas de monitoria.

Habilidades: Excelente escrita e comunicação verbal, senso crítico e imparcialidade.


Diferenciais

Conhecimento das normas da ANS voltadas ao atendimento ao beneficiário.

Experiência prévia em Centros de Serviços Compartilhados (CSC).

Familiaridade com ferramentas de CRM.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais