Analista de Gestão de Riscos Pl.

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Quem buscamos: Pessoa para atuação em monitoramento do ambiente de riscos e controles da internos da Unimed do Brasil e auxiliar as Unimeds do Sistema em demandas relacionadas a gestão de riscos para cumprimento das normativas referentes ao tema.

Responsabilidades:

•       Avaliar os processos internos e dar suporte às áreas da Unimed do Brasil no desenho dos controles necessários para mitigar os riscos;

•       Identificar, analisar e classificar os riscos corporativos, com base nos dicionários e metodologias da área;

•       Monitorar as atividades de controle interno de acordo com o apetite a riscos da empresa;

•       Monitorar perfis de acesso e segregação de funções;

•      Monitorar a execução de controles sobre normas específicas para o Sistema Unimed;

•       Ministrar treinamentos e palestras sobre Gestão de Riscos Corporativos, disseminando a cultura de GRC na organização.  

O que você precisa Ter: 

•       Ensino Superior;

•      Conhecimento em Regulamentação específicas de gerenciamento de riscos da ANS, SUSEP ou BACEN;

•     Conhecimento do Framework COSO e ISO 31000;

•     Conhecimento em testes de controles internos.

Será um diferencial você ter:

•       Pós Graduação;

•      Perfil generalista em estrutura de Governança;

•      Atuação na área da Saúde ou sistema Unimed;

•       Conhecimento em Compliance e políticas anticorrupção. 

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico e orientação financeira ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 



Nossas competências comportamentais