Analista de Eventos Jr. (Feira de negócios)
Descrição da vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Quem buscamos: Pessoa para atuação em time de eventos corporativos na área da saúde
Responsabilidades e atribuições
• Realizar a conferência de prestação de serviços de infraestrutura durante a construção do evento on-line.
• Realizar controle e inscrição de patrocinadores e expositores em sistema interno;
• Contribuir para o desenvolvimento de plano de comunicação (e-mails, eventos e hotsite), avaliando as devolutivas da área de Comunicação/Marketing e direcionando para as devidas autorizações.
• Organizar eventos remotos e híbridos em estúdio de gravação próprio.
• Prospectar clientes (patrocinadores e expositores), e realizar o controle de Garantia de contrapartidas comerciais;
• Realizar o atendimento a Expositores e Patrocinadores (CAEX) durante a realização do evento (montagem, evento e desmontagem), bem como as negociações provenientes de solicitações;
• Avaliar e estruturar opções de brindes para participantes e expositores, de acordo com a estratégia do evento;
• Analisar solicitações de Faturamento junto a área financeira, de acordo com as contrapartidas estabelecidas;
• Realizar controle e inscrição de patrocinadores e expositores em sistema interno.
Requisitos e qualificações
O que você precisa Ter:
• Ensino superior completo;
• Conhecimento avançado em pacote office;
• Vivência em área de eventos corporativos e feira de negócios.
Informações adicionais
Será um diferencial você ter:
• Atuação na área da Saúde;
• Atuação com organização e gravação de eventos remotos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
Conheça mais sobre nós