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Assistente de Saúde Ocupacional (Segurança do trabalho)

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: profissional comprometido, disciplinado e focado em entregas de alto padrão, esta vaga é para quem deseja trabalhar de forma séria, assume a responsabilidade pelas suas tarefas e entende a relevância da saúde ocupacional para a rotina dos nossos clientes e seus colaboradores.

Responsabilidades e atribuições: 

  • Parametrizar GHE, Riscos e suas características (medições, fontes geradoras, agravos à saúde, fatores de riscos, matriz de riscos, EPI, EPC, Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial) com base no levantamento ambiental (check list).
  • Parametrizar Exames Ocupacionais necessários com base na conduta médica Interna e das Normas Regulamentadoras.
  • Cadastrar responsáveis médicos e técnicos pelos programas de Saúde Ocupacional e realizar o vínculo nas empresas de suas responsabilidades.
  • Elaborar os programas e laudos para encaminhamento da assinatura do técnico ou engenheiro de acordo com as parametrizações realizadas.
  • Acompanhar a implementação de novos clientes, seguindo os procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa.
  • Atender aos chamados das demandas dos clientes solicitadas diariamente pelo Portal do Cliente SOU (Maestro) no SLA estabelecido e expectativa do cliente.
  • Atender as solicitações internas entre equipes, relacionadas às demandas que afetam diretamente o atendimento na rede credenciada.
  • Cadastrar novos cargos, setores e GHE das empresas clientes, bem como vincular seus colaboradores nos riscos e exames pertinentes aos cargos quando solicitados.
  • Oferecer suporte contínuo aos clientes no que tange a parametrizações GHE, Riscos e Exames e além, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma eficiente e oportuna.
  • Providenciar correções de parametrizações de riscos ocupacionais para geração ou reprocessamento dos eventos S2240 do eSocial para que o cliente possa fazer o envio no prazo estabelecido pelo governo e evitar a penalidades.
  • Sanar dúvidas, resolver problemas e oferecer orientação técnica aos clientes sempre que necessário de forma satisfatória.
  • Organizar, participar e elaborar a ATA da reunião.
  • Atualizar e manter organizadas planilhas de informações e controles da área;
  • Dar assistência para os clientes por meio de formatação e manutenção de dados para emissão de relatórios de controles e dashboards.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Formação ou em andamento em Técnico de Segurança do Trabalho.
  • Excel intermediário.
  • Experiência com interpretação de check list de visitas técnicas, parametrizações de GHE, Riscos e suas classificações, medições e Exames especificamente no sistema SOC.
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
  • Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.


Será um diferencial:

  • Curso superior ou cursando.

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Formato de trabalho: Híbrido


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais