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Videomaker Pl

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos? Pessoa responsável pela produção audiovisual de vídeos institucionais, com foco na captação e pós-produção de conteúdos como reuniões relevantes da diretoria (Fóruns e Conselhos), visitas importantes, lives, eventos, videocasts e demais ações da Unimed do Brasil. Também atuará no apoio às gravações realizadas em estúdio, contribuindo desde a edição e aplicação de motion graphics até o tratamento de cor, legendagem dinâmica, sincronização de áudio e sound design. Além disso, será parceiro no desenvolvimento de roteiros, vinhetas e storyboards, garantindo uma narrativa visual consistente e alinhada aos objetivos de comunicação.


Responsabilidades:


Captação de vídeo

  • Operar câmeras, lentes, iluminação e microfones em estúdio, eventos, ações institucionais e ambiente corporativo, assegurando a qualidade técnica e estética das imagens.
  • Preparar cenários e infraestrutura para gravações realizadas no estúdio da Unimed do Brasil

Edição e pós-produção

  • Realizar tratamento de material bruto, edição, sincronização de áudio, sound design, legendas dinâmicas e entrega final dos vídeos
  • Utilizar Adobe Premiere, After Effects e demais softwares de edição para garantir padrão técnico elevado.

Criação de motion graphics e animações 2D

  • Desenvolver vinhetas, artes em 2D, letterings animados e elementos gráficos que agreguem impacto visual às produções

Alinhamento de demandas e cronogramas

  • Trabalhar em conjunto com Marketing, Eventos e Comunicação para definição de briefings, cronogramas e aprovações, assegurando alinhamento e cumprimento de prazos

Apoio à roteirização e concepção visual

  • Dar suporte à criação de roteiros e storyboards, estruturando narrativas visuais alinhadas aos objetivos de cada projeto

Entrega de conteúdos audiovisuais

  • Produzir vídeos em formatos variados (curtos, longos, teasers), adaptados ao canal, público e objetivo de cada demanda institucional.
  • Contribuir com conteúdo para contextos diversos: social media, eventos, estúdio, videocasts e materiais institucionais


Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter: 

  • Graduação em Cinema, Produção Audiovisual, Design Gráfico, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na produção de vídeos institucionais, corporativos e para redes sociais, com portfólio que demonstre versatilidade em formatos diversos (curtos, longos, teasers e tutoriais).
  • Capacidade de roteirização e desenvolvimento de storyboards, com entendimento de linguagem visual e narrativa.
  • Conhecimento em color grading, sound design e fluxos de pós-produção.
  • É imprescindível ter senso de organização e agilidade nas entregas. 

Ferramentas e softwares mandatórios

  • Adobe Premiere Pro.
  • Adobe After Effects.
  • Softwares de motion graphics e edição de áudio.
  • Sistemas de legendagem dinâmica e locução por IA.
  • Noções de uso de plataformas como Streamyard, Teams, Vimeo e Zoom.


Será um diferencial:

  • Ter atuado em ambiente corporativo

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Hibrido - 3x presencial por semana


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais