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Analista de Comunicação Júnior

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: Responsável por participar diretamente das atividades que contribuam com as entregas da área de Comunicação, elaborando e revisando textos, desenvolvendo planos de comunicação e informativos, submetendo os materiais às aprovações pertinentes.



Responsabilidades:

  • Apropriar-se das diretrizes da marca Unimed, aplicando-as nas comunicações elaboradas e assegurando o correto cumprimento das regras em todos os materiais sob sua responsabilidade;
  • Elaborar textos para os canais de comunicação operacionalizando ou apoiando o processo de divulgação de boletins, cards de WhatsApp, entre outros, assegurando a divulgação ao público correto;
  • Atualizar periodicamente canais de comunicação da área;
  • Realizar a cobertura de reuniões e eventos, internos e externos, redigindo matérias informativas; 
  • Elaborar planos de comunicação de baixa complexidade, realizando o alinhamento com as áreas clientes, identificando mensagens e propondo melhores canais de comunicação e abordagem;
  • Apoiar a área na organização de comitês e encontros específicos, sugerindo pautas e desenvolvendo materiais de apoio; 
  • Sugerir, executar e colaborar com o planejamento de campanhas de endomarketing;
  • Apoiar na construção do planejamento anual de comunicação institucional;
  • Apoiar atividades burocráticas e operacionais da área.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter: 

  • Ensino superior completo em Comunicação, Jornalismo e áreas afins 
  • Noções de fotografia, entrevistas e cobertura de eventos
  • Conhecimento em Comunicação Empresarial
  • Pacote Office (Word, Power Point e Excel) e internet intermediário e softwares de edição de texto e imagens
  • Assiduidade, comprometimento, desenvoltura, trabalho em equipe

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido. Modelo 3x2 intercalado: semanas alternadas entre 3 e 2 dias presenciais.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais