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Analista de Câmara Técnica Júnior

Descrição da vaga

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

 

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: Responsável por analisar e emitir pareceres de processos Câmara Técnica Nacional, que envolvem divergências administrativas entre Unimeds do sistema.


Responsabilidades:


  • Analisar e emitir pareceres de processos encaminhados para a Câmara Técnica Nacional;
  • Realizar o controle dos processos enviados para a Câmara Técnica Nacional fazendo a inserção dos mesmos no documento de controle da área;
  • Apoiar no esclarecimento de dúvidas das Unimeds em relação às regras do Manual Nacional de Intercâmbio e Manual Operacional das Câmaras Técnicas sobre os processos de contestação/glosa através de atendimento telefone, e-mail ou outra ferramenta adotada pela Unimed do Brasil;
  • Auxiliar na organização de eventos e programas promovidos pela área, através do controle e operacionalização dos processos de logística;
  • Apoiar na atualização e análise dos indicadores da área, ligados ao subsistema no qual atua, realizando análise dos dados e repassando-as aos responsáveis;
  • Prestar suporte para a elaboração de informativos e materiais da área, conforme orientações, sobre os assuntos relacionados ao seu trabalho.

Requisitos e qualificações

O que você precisa Ter: 


  • Ensino superior completo;
  • Conhecimentos Técnicos: Word e Excel (intermediários);
  • Noções das Tabelas de honorários médicos e serviços auxiliares de diagnose e terapia - LPM/ CBHPM/ ROL UNIMED / TNUMM;
  • Manual de Intercâmbio Nacional.

 

               

Será um diferencial você ter:


  • Softwares obrigatórios do Intercâmbio Nacional: WSD/ Interface/ Chat/ PTU/ Ranking/ Ajius/ CMB
  • Pacote Office intermediário

 

 

Informações adicionais

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta (presencial).

 

 Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário.

 

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão no escritório.

 

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, auxílio creche/babá, previdência privada e seguro de vida.

 

 

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

 

Modelo de trabalho: Híbrido

 

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. 






Nossas competências comportamentais